印尼官方宣布，來臺移工加薪3千，薪資調整到2萬元，
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甚至刪除6萬仲介費，同天臺灣勞發署也發新聞稿，建議調高薪資，這讓雇主協會不滿，認為公部門被動發表，加上調薪幅度高達17%不合理，勞發署回應先前已和印方討論多次，確實和產業移工薪資有落差，調整金額會在審議評估。
 業者：「請問你想要申請的，是照顧病人還是。」想找看護工，在家照顧長者，印尼移工恐怕搶著來，因為印尼勞工局7/7宣布，在臺移工「確定加薪」，從1萬7調到2萬，幅度超過17%，甚至取消6萬仲介費，這讓雇主一個頭兩個大。
雇主協會顧問張姮燕：「印尼移工自己都覺得不可思議，因為他說工廠也沒有，一下調薪幅度那麼大，加上他的就業安定基金，他的健保費他的職災保險等等，吃掉一個平均受薪人，45000塊一半以上(薪水)。」
 就在印方宣布同天，臺灣勞發署也發新聞稿，說避免「低薪」影響國際形象，降低看護工轉雇或行蹤不明，
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「建議」研擬調高薪資，被質疑印尼早宣布，
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公部門卻還怕雇主反彈，說法很含糊。雇主協會顧問張姮燕：「(印尼)大內宣很開心，說他們已經跟臺灣端講好，
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而且他們措辭是臺灣『已經』答應了，勞動部是被迫在發表這樣的聲明，我們就已經矮了一截。」齊頭式一起加，雇主協會不認為，加薪就減少移工逃跑，建議至少加強能力和素質，
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但頭痛的不只雇主，還有仲介公司。
國際人力顧問公司總經理廖浩彬：「每個月的服務費，是我們人力仲介在經營成本上，最大的收入來源，如果這塊刪除掉的話，應該相信沒有辦法有一家公司，可以經營下去。」外籍移工來臺，除了得自付，3年6萬仲介費，雇主也得給6千元服務費，如果仲介費被免除，仲介公司倒閉只是遲早的事。勞發署：「跟產業移工的薪資，基本工資25250元，其實真的是有價差，
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就業安定基金委員會有提議，我們現在也會審慎來評估，研議評估調整的金額。」
 勞發署強調，過去和印方多次討論，但卡在意見不同，說目前勢必會調整，但金額還得在審慎評估。
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